بام کشور – مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، گفت: ارتقای بهره‌وری از طریق کیفی‌سازی توانمندی‌های نیروی انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی لازمه توسعه صنعتی در بنگاه‌های بزرگ اقتصادی است. به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سونگون ورزقان، سیدمصطفی فیض در جریان بازدید از بخش‌های کلیدی مجتمع سونگون از جمله […]

بام کشور – مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، گفت: ارتقای بهره‌وری از طریق کیفی‌سازی توانمندی‌های نیروی انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی لازمه توسعه صنعتی در بنگاه‌های بزرگ اقتصادی است.

به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سونگون ورزقان، سیدمصطفی فیض در جریان بازدید از بخش‌های کلیدی مجتمع سونگون از جمله کارخانه‌های تغلیظ ۱ و ۲ و واحد پمپ‌استیشن (ایستگاه پمپاژ) از نزدیک در جریان روند تولید و فعالیت‌ این مجتمع قرار گرفت.

مدیرعامل شرکت ملی مس در جلسه پایش عملکرد تولید مجتمع، از ضرورت نوسازی کارخانه‌های تغلیظ گفت، رفع گلوگاه‌ها و موانع عملیاتی را از اولویت‌های اصلی شرکت برای پیشبرد بهینه امور برشمرد و موضوع بازچرخانی آب را یک ضرورت حیاتی در فرآیند کاری مجتمع‌ها دانست.

دکتر فیض، همچنین با بیان این‌که شرکت ملی مس به‌خاطرِ داشتن همکاران توانمند به خود می‌بالد، ارتقای بهره‌وری ازطریق کیفی‌سازی توانمندی‌های نیروی انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی را لازمه توسعه صنعتی در بنگاه‌های بزرگ اقتصادی توصیف کرد.

او با اشاره به بازمهندسی رویه‌های موجود، بهره‌گیری از تجربه‌های زیسته مجتمع‌های تولیدی برای جهش بهره‌وری را بسیار مهم دانست و ارتباط منسجم‌تر، ساختارمندتر و کیفی‌تر میان مجتمع‌های شرکت ملی صنایع مس ایران را ضروری برشمرد.

 

 

  • نویسنده : بام کشور