بام کشور – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی از برنامه‌ریزی برای کاهش پرونده‌های روابط کار در تبریز تا نقطه صفر، ایجاد شوراهای سازش در چهار شرکت بزرگ استان و تقویت تعامل با دستگاه قضایی خبر داد. به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی […]

بام کشور – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی از برنامه‌ریزی برای کاهش پرونده‌های روابط کار در تبریز تا نقطه صفر، ایجاد شوراهای سازش در چهار شرکت بزرگ استان و تقویت تعامل با دستگاه قضایی خبر داد.

به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، بهزاد غفاری با تأکید بر ضرورت توسعه سازوکارهای حل اختلاف در محیط‌های کارگری و کارفرمایی، از نهادینه‌سازی شوراهای سازش در کارگاه‌ها و شرکت‌های بزرگ استان خبر داد و گفت: با اجرای این طرح و تقویت تعامل با نهادهای قضایی، روند رسیدگی به پرونده‌های روابط کار تسهیل و مراجعات مردمی به حداقل خواهد رسید.

غفاری در نشست کمیته تخصصی روابط کار استان، با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی سازوکارهای حل اختلاف در محیط‌های کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: باید به سمتی حرکت کنیم که اختلافات فیمابین در همان کارگاه‌ها و از طریق شوراهای سازش درون‌کارگاهی حل و فصل شود تا ضمن کاهش مراجعات مردمی، ارائه خدمات با سرعت و دقت بیشتری انجام گیرد.

وی با صدور دستور صریح برای اجرای شوراهای سازش درون کارگاهی افزود: از همکارانی که در مسیر گسترش فرهنگ سازش و افزایش تعداد آرای توافقی عملکرد مؤثرتری داشته باشند، به صورت ویژه قدردانی خواهد شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی همچنین از برنامه‌ریزی برای تعیین تکلیف پرونده‌های موجود خبر داد و گفت: ۷۰۰ فقره پرونده مطروحه در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تبریز تا پایان شهریورماه به نقطه صفر خواهد رسید.

وی در ادامه با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه شفاف‌سازی فرآیندها تصریح کرد: در راستای شفافیت و جلوگیری از هرگونه شائبه در تعیین هیأت‌ها، دو مورد ابلاغ از طریق سامانه ثنا انجام شده است و این روند با تدوین دستورالعمل‌های قانونی لازم تسریع خواهد شد. 🔰غفاری از نهادینه‌سازی شورای سازش در چهار شرکت بزرگ استان خبر داد و افزود: توسعه این شوراها در بنگاه‌های اقتصادی بزرگ می‌تواند نقش مؤثری در پیشگیری از شکل‌گیری پرونده‌های اختلافی داشته باشد.

وی همچنین از مذاکره با اتاق اصناف استان برای ارتقای سطح کمی و کیفی در اعطای پروانه کار خبر داد و گفت: تعامل و هم‌افزایی با تشکل‌های صنفی و کارفرمایی از اولویت‌های این اداره‌کل است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در بخش دیگری از سخنان خود از برگزاری همایش و نشست تخصصی با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان و قضات چهار شعبه دیوان عدالت اداری به صورت منطقه‌ای و با میزبانی تبریز خبر داد و اظهار کرد: این نشست با هدف هم‌اندیشی، ارتقای سطح تعامل و تسریع در رسیدگی به پرونده‌ها برگزار خواهد شد.

وی همچنین بر تهیه دستورالعمل طرح اصلاح ماده ۲۳ با استفاده از ظرفیت‌های کارشناسی و همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تأکید کرد و گفت: هدف از این اقدام، پیشگیری از تضییع حقوق مردم و خدمت‌گیرندگان و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی است.

غفاری در پایان با اشاره به ضرورت حمایت از واحدهای تولیدی آسیب‌دیده افزود: ایجاد شعبات ویژه برای رسیدگی به مشکلات واحدهای آسیب‌دیده از جنگ در آذربایجان شرقی در دستور کار قرار دارد تا رسیدگی به این پرونده‌ها با سرعت و دقت بیشتری انجام شود.

  • نویسنده : بام کشور