سال­ ها بود که پست مدیریت اداره کل ورزش و جوانان آذربایجان شرقی از نیروهای بومی خود شهر تبریز دریغ می­ شد.

مدیران پروازی یا منصوب از استان­ های همجوار پست مذکور را در حدود دو دهه گذشته اشغال کرده بودند و به کارگیری افرادی که تخصص یا اطلاعات کافی در این زمینه نداشتند، از جمله ایراداتی بود که همواره به بحث مدیرکل ورزش استان وارد بود.

این شکل مدیریتی نه تنها موجبات پیشرفت و ترقی را فراهم نمی­آورد بلکه در اکثر مواقع به دلیل عدم آشنایی فرد مذکور با ورزش یا کیفیت و سوابق ورزش استان تبعاتی به همراه می­ آورد.

مورد اخیر انتخاب حبیب ستوده نژاد به عنوان مدیر کلی اداره ورزش و جوانان آذربایجان شرقی موجی از خوشحالی به دلیل توجه به شایسته­ سالاری در انتخاب را به وجود آورده است.

ستوده­ نژاد که سال­ها به عنوان یک ورزشکار در عرصه رشته فوتبال و باشگاه شهرداری فعالیت داشته، از جمله خاک خورده­ های اداره کل می­ باشد که مدارج ترقی را پله­ پله طی نموده و سال­ها در این تشکیلات مصدر مسئولیت‌های مختلفی بوده است.

در رویکردی دیگر می­توان گفت، این انتخاب مناسب صد البته باید با همراهی دستگاه­ ها و بخش­ های صنعت و سرمایه­ گذار در امر ورزش همراه شود. چه، در غیر این صورت حتی ارائه ۱۰۰درصد توان مدیریتی نیز با پشتوانه تجربه نزدیک به ۲۵ساله نمی­تواند مشکلات را مرتفع نماید! به عبارت ساده‌تر معتقدیم که مدیریت تجربه­محور و توام با تخصص ایشان باید همراه با حضور اسپانسرها و سرمایه­گذاران در بخش ورزش برای رشته­ های مختلف باشد. راهکارهای کسب درآمد برای اداره ورزش و جوانان از دیگر زمینه­هاست که معتقدیم استانداری و تصمیم‌گیران وزارت ورزش و جوانان باید در خصوص آن اقداماتی را عملی نمایند.

باید بگوییم که مدیریت، تخصص و تجربه هست اما مکمل این وضعیت سرمایه­گذاری است که در ورزش ایران تبدیل به یک تابو شده است. برای مدیرکل جدید ورزش و جوانان آذربایجان‌ شرقی آرزوی موفقیت می­ کنیم تا بر اساس مطلبی که نوشتیم و آنچه از ایشان حمایت خواهد شد، ورزش آذربایجان به خصوص در بخش حرفه­ ای و باشگاه ­داری از شرایط کنونی فاصله بگیرد.