بام کشور – در هجدهمین جلسه شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آذربایجان شرقی، محمد چکشیان معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی، در سخنانی مهم به تشریح برنامه‌های کلان این وزارتخانه برای فعال‌سازی ظرفیت‌های پنهان در محلات، توسعه مهارت‌آموزی و ارتقاء اشتغال‌پذیری پرداخت.

به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، وی با تاکید بر رویکرد «جغرافیای محله‌محوری»، واگذاری امور به مردم و تمرکززدایی را از راهبردهای کلیدی تحقق توسعه پایدار دانست و افزود: «یکی از مهم‌ترین چالش‌های امروز، تبدیل فرصت‌های شغلی به اشتغال پایدار از طریق مهارت‌آموزی متناسب با نیاز بازار است.»

چکشیان طرح ملی «ایران ماهر» را راهبردی جامع برای ارتقاء مهارت‌های شغلی در تمامی بخش‌ها توصیف کرد و آن را بستری برای ایجاد «وفاق ملی در سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی» دانست.

وی با اشاره به چالش‌هایی چون پیری جمعیت و عدم تناسب عرضه و تقاضای مهارت‌ها، بر ضرورت تربیت نیروی کار ماهر تاکید کرد.

معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین نقش رو به رشد فریلنسرها (آزادکار) و فرهنگ‌سازی در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی را از عوامل مهم پیشرفت اقتصادی و ایجاد فرصت‌های نو برای جوانان برشمرد.

بر اساس این برنامه‌ها، انتظار می‌رود با مشارکت مردمی و هم‌افزایی ملی، اهداف بلندمدت طرح «ایران ماهر» در مسیر افزایش بهره‌وری نیروی کار و رشد اقتصادی محقق شود.