بام کشور – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با تاکید بر حفظ ایمنی محیط های کار و ضمانت های اجرایی و ظرفیت هایی که در حوزه بهره وری با توجه به شعار سال و مشارکت مردم که تاکید موکد مقام معظم رهبری است مورد توجه قرار گرفته است. به گزارش آژانس خبری بام […]

بام کشور – مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با تاکید بر حفظ ایمنی محیط های کار و ضمانت های اجرایی و ظرفیت هایی که در حوزه بهره وری با توجه به شعار سال و مشارکت مردم که تاکید موکد مقام معظم رهبری است مورد توجه قرار گرفته است.

به گزارش آژانس خبری بام کشور، حسین فتحی افزود: برای ارتقای انگیزه و بهره وری می‌تواند از امتیازات و پاداش برابر دستورالعمل های مقرر از قانون کار استفاده نماید و از شاخص های دیگر قانون کار عدالت مزدی با در نظر گرفتن سابقه ، مدرک و مهارت مورد توجه قرار داده است.

وی گفت: در اجرای دقیق قانون کار با همکاری تشکل های کارگری و کارفرمایی کمیته های مختلف تخصصی تشکیل که همگی در راستای حمایت از سرمایه های انسانی بوده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با بیان اینکه تولید محور توسعه است افزود: در قانون کار به بهره وری با محوریت کار و اشتغال توجه شده است وی تصریح کرد؛ توجه به مقوله کارخانه مشترکی بین کارگاه ،کارگر و کارفرما است تا آنجائی که محل کار به عنوان مکانی مقدس و کارگر در حال مجاهدت فی سبیل الله هستند و کارفرمایان به عنوان سرداران این جبهه در کنار کارگران این افسران این جبهه عظیم اقتصادی برای عزت و سربلندی نظام و شکوفایی اقتصادی تلاش میکنند.

فتحی در بخش دیگری با اشاره به چالش های قانون کار افزود: عدم توجه به دستورالعمل های شورای عالی کار ،عدم اجرای صحیح در تفسیر قانون کار از مهم ترین چالش ها می باشد، اجرای صحیح قانون کار و عمل به قانون مهمتر از اصلاح قانون کار است.

در ادامه حاج کریم صادق زاده تبریزی دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی در سخنانی سالروز تصویب قانون کار را فرصتی برای طرح مسایل این قشر دانست و گفت: قانون کار نه تنها به کارگران امکان می دهد که در محیطی امن و منصفانه به فعالیت بپردازند. بلکه تعهدی است بر دوش کارفرمایان تا با رعایت اصول اخلاقی و قانونی به توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور یاری رسانند.

صادق زاده تبریزی توجه به قانون کار را نماد احترام به حقوق کار و نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: وقتی از این قانون سخن می گوییم در واقع از حقوق بنیادین نظیر دستمزد منصفانه ،ساعات کار معقول ،تامین اجتماعی ،ایمنی محیط کار ، حمایت از حق اعتراض و تشکیل تشکل های کارگری صحبت می کنیم.

وی کارگران را نه تنها نیروی محرکه اقتصاد بلکه پایه گذاران اصلی سازندگی کشور خواند و گفت: تصویب قانون کار بیانگر درکی عمیق از اهمیت این نیرو و اراده ای برای ایجاد تعادل میان منافع کارگران و کارفرمایان بوده است.

  • نویسنده : بام کشور