بام کشور – در راستای توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها و ارج نهادن به تلاش و کوشش فعالین در این حوزه، جشن سالیانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، معاونین و مدیران و جمعی از همکاران شرکت برگزار گردید. به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی شرکت […]

بام کشور – در راستای توسعه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها و ارج نهادن به تلاش و کوشش فعالین در این حوزه، جشن سالیانه نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره، معاونین و مدیران و جمعی از همکاران شرکت برگزار گردید.
به گزارش آژانس خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان، در این جلسه محمد خانی، مدیرعامل شرکت شرکت آب و فاضلاب استان، با اشاره به اهمیت نظام پیشنهادها گفت: نظام پیشنهادها روش و ابزاری است که می توان از فکر، خلاقیت و ایده های کارکنان برای حل مسائل، بهبود روند کار، ایجاد فرصت های جدید و بهبود وضعیت سازمان استفاده نمود.
خانی در ادامه با اشاره به تاکیدات وزارت نیرو و شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور مبنی بر مشارکت کارکنان در توسعه و پیشرفت سازمانی ، اظهار داشت: بایستی  تعهدات شرکت در این حوزه از طریق توسعه مشارکت همکاران محقق شده و لازمه این امر بسترسازی مدیران در حوزه ستادی و مناطق شرکت می باشد.
در اين مراسم  از پيشنهاددهندگان پيشنهادهاي برتر، مديران موفق و نمونه در زمينه پيشنهادها، دبیر و رابطین برتر و بيشترين پيشنهاددهنده و پیشنهاد مصوب با اهدای لوح تقدير، تجلیل شد.

  • نویسنده : بام کشور