بام کشور – نخستین مدیر بومیِ مجتمع مس سونگون در جلسه معارفه و اشنایی با مدیران و همکاران مجتمع گفت: “توسعه” هدفِ اصلیِ و دلیلِ پذیرفتنِ این مسئولیت برای من بود و برای توسعه آمدم و امروز برخلاف گذشته مسیر توسعه از مسیر همدلی و باهم بودن عبور می کند و امیدوارم با کمک شما عزیزان و همراهی مسئولین شهرستان، استان و کشوری، در آینده ای نه چندان دور، شاهد تحقق آرزوی دیرینه خود یعنی بهره برداری از طرح های توسعه و در پی آن، ایجاد صنایع پایین دستی مس در شهرک صنعتی ورزقان باشیم.
به گزارش پایگاه خبری بام کشور به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سونگون، دکتر معبود عباسزاده با اشاره به موانع تولید و توسعه در منطقه و استان گفت: شما جهادگرانِ سنگرِ تولید، در شرایط بحران از قبیل کرونا و وضعیت نامناسب ارتباطات بین المللی، “سخت” اما “امیدوارانه” در سنگر تولید تلاش کردید و امید و تلاشِ مستمر، رمزِ پیروزی و گذشت از مشکلات شد و ثابت کردید در بدترین شرایط نیز نخواهید گذاشت وقفه ای در امر تولید ایجاد شود و امروز می خواهم همپیمان شویم که تولید را من از شما بخواهم و شما توسعه را از من مطالبه کنید.
دکتر عباسزاده با اشاره به جایگاه نیروی انسانی به عنوانِ سرمایه واقعیِ مجموعه گفت: برای ایجاد و شکل گیری توسعه، باید اصلاحِ فرآیند انجام گیرد تا استانداردها جاری شود و گره اصلاح فرآیند نیروی انسانی است و باید بپذیریم بدونِ این نیرویِ محرک عظیم و مؤثر، امکانِ هیچگونه توسعه ای نیست و باید بر مشکلات و خواسته های بحق این عزیزان جدی باشیم و امیدوارم در سال جدید که به شعار سال تولید، اشتغال آفرین و دانش بنیان از طرف مقام معظم رهبری مدظله العالی مزین گردیده است با هم و در کنارِ هم و با تمامِ توان رونق و شکوفاییِ تولید به معنی واقعیِ کلمه در مجتمع اتفاق بیفتد.
مدیر مجتمع مس سونگون در بخش آغازین جلسه، همدلی را رمزِ موفقیت هر مجموعه ای خواند و ضمنِ قدردانی از تلاش هایِ آقای مهندس رضوی، ایشان را فردی با دانش، خوش خلق، متخصص و همدل خواند و تجربه های ایشان را در ادامه مسیر کارگشا دانست.
در این جلسه همچنین مهندس رضوی گزارشی از آخرین وضعیت تولید و طرح های توسعه و فعالیت مجتمع ارائه داد و معاونین و مدیرانِ حاضر هر کدام دقایقی در مورد حوزه کاری و آخرین وضعیت طرح ها صحبت کردند.
Friday, 26 September , 2025